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As empresas que brasileiros mais sonham em trabalhar, segundo o LinkedIn

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S LinkedIn divulgou a novidade edição do Top Companies, um ranking que aponta as 25 empresas em que as pessoas mais gostariam de trabalhar. No quarto ano da versão brasileira, a lista aponta que várias companhias do setores financeiro e de tecnologia estão entre as mais sonhadas por profissionais.

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S Itaú Unibanco conquistou o primeiro lugar do ranking pelo segundo ano ininterrupto e é seguido pelo Santander, que em 2018 ocupava a 21ª posição. A Movile, proprietária do iFood, apareceu na lista pela primeira vez e garantiu o 3º lugar.

As empresas que brasileiros mais sonham em trabalhar, segundo o LinkedIn (Foto: Flickr/thomashobbs)

No setor financeiro, estão empresas porquê Grupo XP, Safra, BTG Pactual e Bradesco, que não estavam no levantamento pretérito. A lista também apresenta as startups Nubank e Stone, que ocupavam 1º e 5º lugares, respectivamente, em 2018.

Além da Movile, o setor de tecnologia é representado por IBM, TOTVS, Oracle e Resultados Digitais. Veja as empresas que os brasileiros mais sonham em trabalhar, de consonância com o LinkedIn:

  1. Itaú Unibanco
  2. Santander
  3. Movile
  4. Grupo...

    XP
  5. Safra
  6. Bayer
  7. Raízen
  8. IBM
  9. Oracle
  10. BTG Pactual
  11. Resultados Digitais
  12. Bradesco
  13. Vivo
  14. GPA
  15. Suzano
  16. TOTVS
  17. Johnson & Johnson
  18. Grupo HEINEKEN
  19. Stone Pagamentos
  20. GOL Linhas Aéreas Inteligentes
  21. brMalls
  22. Syngenta
  23. Nestlé
  24. Nubank
  25. AmBev

S LinkedIn afirma ter chegado à lista com base no comportamento de seus 36 milhões de usuários no Brasil. A estudo é feita pela equipe editorial da plataforma, que também faz versões para México, Estados Unidos, Canadá, França, Alemanha, Reino Unido, Índia, China, Japão e Austrália.

“Nossa classificação baseia-se no que os usuários estão fazendo, e não somente dizendo, em sua procura por uma curso de sucesso”, explica Rafael Kato, editor-director do LinkedIn para a América Latina. “Dentre os fatores analisados estão o interesse na empresa, interação com os funcionários da empresa, demanda por vaga e retenção de funcionários”.

A rede social considera somente empresas que tinham mais de 500 funcionários ao término do período analisado, entre 1º de fevereiro de 2018 e 31 de janeiro de 2019. Além do próprio LinkedIn e de sua controladora, a Microsoft, a lista não inclui subsidiárias e agências de tarefa, organizações sem fins lucrativos, agências governamentais e outras entidades públicas.

As empresas que brasileiros mais sonham em trabalhar, segundo o LinkedIn


Com informações de (Fonte):Tecnoblog

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